Tydens die maandlikse bevorderingsvergadering van Chu Yue Tong, versamel die spanlede gelukkig. Daar was geen hiërargiebarrière nie, net 'n dorst na kennis. Die partners op die podium het vryuit gespreek, hul ervaringe en vaardighede in hul werk sonder voorbehoud deel; die kollegas op die vloer was volkome geconcentreerd, hul oë vol erns en oorweeging.
Dit was nie net 'n deelingsvergadering nie, maar ook 'n geleentheid vir ons span om saam te groei. In hierdie hoogs mededingerige motorbedryf weet ons dat slegs deur voortdurend leer en kommunikeer met mekaar kan ons die voorspoed seil hef en na 'n wyer toekoms vaar. Elke ervaringsdeling is 'n botsing van gedagtes; elke tyd van luister en leer is 'n verbetering van vermoëns. Ons staan sy aan sy, gevoed deur kennis, en laat die span voortdurend transformeer en strewe na hoër doelwitte.