Chu Yue Tong Motor Maandelikse Uitstekende Werknemer Erkenning: Voorbeeldige Werks Presteer, Dryf die Onderneming Vorentoe

In Augustus 2025 het die Chuyuetong Buitelandse Handelsdepartement (ook bekend as Yitong Motor Maatskappy Beperk) sy maandelikse Sovereenkomste Vir Uitstaande Personeel gehou. Gefokus op "eer uitmuntendheid en inspireer toewyding", het die geleentheid nie net lof aan uitstaande personeel toegeken nie, maar het dit ook die maatskappy se "talent-eerste" filosofie beklemtoon en dit se hoë-kwaliteit groei aangewakker.
Tydens die seremonie het uitstekende werknemers uit besigheid, tegniese en ondersteunende rolle toekennings ontvang, hul toewyding verbeeld die maatskappy se "toewyding en samewerking" kultuur. Buiten eenvoudige belonings, het die maatskappy se dubbele spoor meganisme - wat maandelikse erkenning met langtermyn loopbaanpaaie kombineer - onmiddellik bydraes bevestig terwyl loopbaangroei uitgestip word, en persoonlike prestasies word gepas met korporatiewe ontwikkeling.
Van maandelikse erkenning tot aanhoudende insentiewe, en van individuele eer tot spanvoortgang, het Chuyuetong Automobile se program ontwikkel verby 'belonings' om 'n lewendige uitdrukking van sy korporatiewe kultuur te word. Soos meer strewers skyn en 'nftree tot uitnemendheid' 'n spannorm word, word die maatskappy se ontwikkelingsbloudruk duideliker in gewone maar opmerklike dae.
Gaan voort, sal Chuyuetong Automobile talent as sy kern dryfveer behou, deur gebruik te maak van rolmodelle om spanne aan te vul en sy hoë-kwaliteit opgradering te versnel.