Chu Yue Tong Automobile Monatliche Auszeichnung für herausragende Mitarbeiter: Vorbilder stärken, das Unternehmen vorantreiben

Im August 2025 führte die Chuyuetong Foreign Trade Department (auch bekannt als Yitong Automobile Co., Ltd.) ihre monatliche Outstanding Employee Recognition Ceremony durch. Unter dem Motto „Exzellenz ehren und Engagement inspirieren“ würdigte die Veranstaltung nicht nur herausragende Mitarbeiter, sondern unterstrich auch die „Talent-first“-Philosophie des Unternehmens und befeuerte damit sein hochwertiges Wachstum.
Bei der Zeremonie erhielten außergewöhnliche Mitarbeiter aus kaufmännischen, technischen und Support-Rollen Auszeichnungen, deren Engagement die Unternehmenskultur der „Hingabe und Zusammenarbeit“ verkörperte. Jenseits einfacher Belohnungen setzt das Unternehmen auf ein Zwei-Säulen-System – das die monatliche Anerkennung mit langfristigen Karrierepfaden verbindet – und bestätigt damit Beiträge unmittelbar, während gleichzeitig Wachstumsperspektiven im Beruf geschaffen werden, die persönliche Leistungen mit der Unternehmensentwicklung abstimmt.
Von monatlicher Anerkennung bis hin zu dauerhaften Anreizen, von individuellem Ruhm bis hin zu Teamfortschritten – das Programm von Chuyuetong Automobile hat sich weiterentwickelt, über bloße "Belohnungen" hinaus, hin zu einer lebendigen Darstellung seiner Unternehmenskultur. Während immer mehr engagierte Mitarbeiter glänzen und das "Streben nach Exzellenz“ zur Teamnorm wird, schärft sich das Entwicklungsprofil des Unternehmens im Rahmen alltäglicher, doch bemerkenswerter Tage.
Auch in Zukunft wird Chuyuetong Automobile den Menschen als zentralen Treiber in den Mittelpunkt stellen und mit Hilfe von Vorbildern Teams motivieren sowie die Hochqualitative Weiterentwicklung beschleunigen.