Ჩუ იუე ტონგ-ის ყოველთვიურ პრომოციის შეხვედრაზე გუნდის წევრები განკუთვნილია ერთად გახვედია. არ არსებობდა იერარქიის ბARRIERი, მხოლოდ ცოდნის საჭიროება. სცენაზე პარტნიორები თავის საფრთხეების გარეშე ისაუბროდნენ, გაზიარებდნენ გამოცდილებასა და უნარებს თავიანთ სამუშაოში; სცენის ქვედა ნაწილში კოლეგები სრუogaნდად ყურადღებული იყვნენ, მათი თვალები სრუogaნდად გავრცელებული იყო სერიოზობითა და გამოსათვლელობით.
Ეს არ იყო მხოლოდ გაზიარების შეხვედრა, არამედ ჩვენ გუნდის ერთად განვითარების შანსიც. ამ ძალიან კონკურენტულ ავტომობილურ ინდუსტრიაში ჩვენ ვიცით, რომ მხოლოდ უწყებელი სწავლითა და ერთმანეთთან კომუნიკაციით შეგვიძლია გავაფრინოთ პროგრესის სადგურები და გავიდეთ უფრო გაფართოებულ მომ Gaussian მიმართულებით. თითოეული გამოცდილების გაზიარება არის გამომწვევის კოლიზია; თითოეული სწავლისა და გამოსათვლელობის დრო არის უნარების გაუმჯობესი. ჩვენ მდებარეობთ ერთმანეთის მხარეს, ცოდნის მიერ განათლებულები, საშუალება ვცემთ გუნდს უნარების გარდაქმნას და მის მისაღებად უფრო მაღალი მიზნების მისაღებად.