Ჩუ იუე ტონგის ავტომობილების ყოველთვიური უმჯობესი თანამშრომლის სამსახურის შეფასება: ნიმუში მოწოდებული ადამიანების მიერ, მიიწვიოს საწარმოს წინ მიმავალი გზა

2025 წლის აგვისტოში ჩუიუეტონგის საგარეო ვაჭრობის დეპარტამენტმა (სახელად ცნობილი, როგორც იიტონგის ავტომობილების კომპანია, ლტდ) მოაწყო ყოველთვიური გამორჩეული თანამშრომლის აღიარების ცერემონია. მიზნით დასახული იყო „გამორჩეულობის პატივისცემა და თავისუფალი სიყვარულის მოტივაცია“, ღონისძიებამ არა მარტო დააჯილდოვა გამორჩეული თანამშრომლები, არამედ ასახა კომპანიის „ადამიანების პირველადობის“ ფილოსოფია, რამაც გააჩქარა მისი მაღალხარისხოვანი ზრდა.
Ცერემონიაზე ბიზნესის, ტექნიკური და მხარდაჭერის როლებიდან გამორჩეულმა თანამშრომლებმა მიიღეს ჯილდოები, რომელთა მიმართ მიძღვნის მაგალითი იყო კომპანიის „მიძღვნა და თანამშრომლობა“. უბრალო ჯილდოების გადაცემის მიღმა, კომპანიის ორმაგი სისტემა — ყოველთვიური აღიარების და გრძელვადიანი კარიერის გზების კომბინაციით — მყისვე ადასტურებს წვდომებს და უზრუნველყოფს კარიერულ ზრდას, რაც უზრუნველყოფს პიროვნული მიღწევების და კომპანიის განვითარების შესაბამისობას.
Ყოველთვიური აღიარებიდან მდგრად სტიმულებამდე და ინდივიდუალური დიდებიდან გუნდის წინგად გადაადგილებამდე, ჩუიუეტონგ ავტომობილის პროგრამა გადალახა "ჯილდოების" ფარგლები და გახდა მისი საორგანიზაციო კულტურის სახე. როგორც კი მეტი მომხმარი ასხივებს და "გამოჩენილი სრულყოფილების ასახვა" გუნდის ნორმად იქცევა, კომპანიის განვითარების ბლაგვი გრძელდება ჩვეულებრივ მაგრამ შესანიშნავ დღეებში.
Მომდევნო ეტაპზე, ჩუიუეტონგ ავტომობილი შეინარჩუნებს ადამიანურ კაპიტალს როგორც ძირითად ძრავას, ამასთან გუნდების მოტივაციას უზრუნველყოფს ამ ეტალონების საშუალებით და აჩქარებს მის მაღალხარისხიან განვითარებას.