Chu Yue Tong автомобиль айлық еңбеккерлерін марапаттау: Үлгілер рөлі кәсіпорынды басқаруға көмектеседі

Тамыз 2025 жылында Чуйюетонг сыртқы сауда департаменті (сонымен қатар Итонг Автомобильдер шаруашылық бірлігі ретінде белгілі) ай сайын өтетін Үздік қызметкерлерді тану рәсімін ұйымдастырды. «Табысты адамдарды мойындау және ынталандыру» атты іс-шара тек үздік қызметкерлерді марапаттаумен қатар, компанияның «табысты адамдарды бірінші орынға қою» философиясын насихаттады және сапалы өсуіне ықпал етті.
Рәсімде бизнес, техникалық және қолдау қызметін атқарушы үздік қызметкерлер марапатталды, олардың еңбек сүйгіштігі компанияның «еңбекқорлық пен ынтымақтастық» мәдениетін бейнеледі. Жалпы марапаттаудан тыс компанияның екі жолдық механизмі – ай сайын марапаттау мен кәсіби жолдарды ұзақ мерзімді үйлестіру – үлес қосуды уақытылы танып, кәсіби өсу жолын белгілеу арқылы жеке жетістіктерді корпоративті дамытумен үйлестіреді.
Ай сайынғы тану мен тұрақты стимулдардан, жеке жеңістер мен топтық жетістіктерге дейінгі бағдарлама Чуётуан Автомобиль компаниясының мәдениетінің өмір сүріп жатқан көрінісіне айналып, «наградалардан» асып түсіп кетті. Барлау жасайтын адамдар көбейген сайын және «үздіктерді қайта жасау» топтық нормаға айналған сайын компанияның даму жобасы әр күннен ғажап күндерде нақтылана түседі.
Әрі қарай Чуётуан Автомобиль кадрларды негізгі қозғаушы күш ретінде ұстап, үлгілер арқылы топтарды сергітіп, өз сапалы өңдеуін жылдамдатады.