ການຍົກຍ້ອງພະນັກງານດີເດັ່ນປະຈຳເດືອນຂອງບໍລິສັດ ຈູ ຍູ້ ຕົງ: ຕົວຢ່າງທີ່ດີເຮັດໃຫ້ກິດຈະກຳເດີນໄປຂ້າງໜ້າ

ໃນເດືອນສິງຫາ 2025 ແມ່ນພະແນກກາຄ້າຕ່າງປະເທດ Chuyuetong (ເຊິ່ງເອີ້ນອີກຊື່ໜຶ່ງວ່າ ບໍລິສັດ Yitong Automobile ຈຳກັດ) ໄດ້ຈັດງານພິທີປະຈຳເດືອນເພື່ອຍົກຍ່ອງພະນັກງານດີເດັ່ນ. ງານດັ່ງກ່າວສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ "ຍົກຍ່ອງຄົນດີເດັ່ນ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມອຸທິດຕົນ", ບໍ່ພຽງແຕ່ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານດີເດັ່ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວຄິດຂອງບໍລິສັດທີ່ວ່າ "ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄົນກ່ອນ" ອີງຕາມນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ ແລະ ສົ່ງເສີມການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ໃນພິທີດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານດີເດັ່ນຈາກບົດບາດທາງທຸລະກິດ, ວິຊາການ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນໄດ້ຮັບການຍົກຍ່ອງ, ຄວາມອຸທິດຕົນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດທີ່ວ່າ "ອຸທິດຕົນ ແລະ ຮ່ວມມື". ນອກເໜືອໄປຈາກການລາງວັນພຽງຢ່າງດຽວ, ບົດບາດສອງຢ່າງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົມປະສານການຍົກຍ່ອງປະຈຳເດືອນເຂົ້າກັບເສັ້ນທາງອາຊີບໃນໄລຍະຍາວ ໄດ້ສະໜອງການຍົກຍ່ອງທັນທີໃນຂະນະທີ່ກຳລັງສ້າງແຜນທາງອາຊີບ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມສຳເລັດສ່ວນບຸກຄົນກັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.
ຈາກການຍອມຮັບຕາມເດືອນເຖິງການຈູງໃຈໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ຈາກຄວາມສະເຫຼີຍຂອງບຸກຄົນເຖິງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງທີມງານ ໂຄງການຂອງບໍລິສັດ Chuyuetong Automobile ໄດ້ພັດທະນາເກີນກວ່າຄຳວ່າ "ຂອງລາງວັນ" ເພື່ອກາຍເປັນການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວັດທະນະທຳໃນການເຮັດທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຢ່າງແທ້ຈິງ. ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານຫຼາຍຄົນກຳລັງສ່ອງແສງ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມແບບຢ່າງທີ່ດີໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະຖານຂອງທີມງານ ແຜນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດກໍຄາຍຄວາມຊັດເຈັນຂຶ້ນ ໃນແຕ່ລະມື້ທີ່ເບິ່ງຄືທຳມະດາ ແຕ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສຳເລັດ.
ໃນເວລາຂ້າງໜ້າ Chuyuetong Automobile ຈະສືບຕໍ່ຮັກສາຄວາມສາມາດຄົນເປັນຂະບວນການຂັບເຄື່ອນສຳຄັນ ໂດຍນຳໃຊ້ບຸກຄົນຕົວຢ່າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ທີມງານມີພະລັງ ແລະ ສົ່ງເສີມການຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຂອງບໍລິສັດໃຫ້ໄວຂຶ້ນ.