В августе 2025 года Департамент внешней торговли Чуйюэтонг (также известный как Yitong Automobile Co., Ltd.) провел ежемесячную церемонию признания выдающихся сотрудников. С фокусом на «почет отличных результатов и вдохновение преданности делу», это мероприятие не только вручило награды выдающимся сотрудникам, но также подчеркнуло принцип компании «таланты на первом месте», способствуя ее высококачественному росту.
На церемонии сотрудники, выделившиеся в коммерческих, технических и вспомогательных ролях, получили награды, их преданность отразила корпоративную культуру «преданности делу и сотрудничества». Помимо простых поощрений, компания внедрила двухуровневый механизм, объединяющий ежемесячное признание заслуг и долгосрочные карьерные перспективы, который мгновенно подтверждает вклад сотрудников и определяет пути развития карьеры, согласовывая личные достижения с развитием компании.
От ежемесячного признания до длительных стимулов и от индивидуальной славы до прогресса команды — программа Chuyuetong Automobile вышла за рамки «наград» и превратилась в живое проявление корпоративной культуры. По мере того как все больше старательных сотрудников сияют, а «подражание лучшим» становится нормой для команды, чертеж развития компании становится все четче среди обыденных, но выдающихся дней.
В дальнейшем Chuyuetong Automobile будет считать таланты ключевым двигателем, используя примеры лидеров для вдохновения команд и ускорения качественного обновления компании.