I augusti 2025 höll Chuyuetongs exportavdelning (även känd som Yitong Automobile Co., Ltd.) sin månatliga ceremoni för att hedra utmärkta medarbetare. Med fokus på "att hedra excellens och inspirera hängivenhet" delade evenemanget ut utmärkelser till presterande personal och lyfte samtidigt företagets filosofi om att prioritera talanger, vilket stimulerar dess högkvalitativa tillväxt.
Vid ceremonin mottog exceptionella medarbetare från affärs-, tekniska- och supportroller priser, deras engagemang förkroppsligar företagets kultur av "hängivenhet och samarbete". Utöver enkla belöningar har företaget en dubbel strategi som kombinerar månatlig uppmärksamhet med långsiktiga karriärvägar, vilket omedelbart bekräftar insatser samtidigt som karriärväxling kartläggs, i syfte att förena personliga framgångar med företagsutveckling.
Från månatlig uppskattning till varaktiga incitament, och från individuell ära till teammässig utveckling, har Chuyuetong Automobiles program utvecklats bortom "belöningar" till att bli en levande manifestation av dess företagskultur. När allt fler strävare lyser och "att efterlikna excellens" blir en teamstandard, förtydligas företagets utvecklingsplaner mitt i vanliga men anmärkningsvärda dagar.
Framöver kommer Chuyuetong Automobile att behålla talang som sin kärnemotor, använda förebilder för att ge energi åt teamen och snabba upp sin högkvalitativa uppgradering.